LE NOUVEAU DOCUMENT UNIQUE


Spécialisé dans la gestion des risques professionnels depuis 2004

LE DOCUMENT UNIQUE à 180€

LE DOCUMENT UNIQUE à 360€

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NOTRE SERVICE JURIDIQUE RÉALISE VOTRE DOCUMENT UNIQUE:


Nous cumulons 30 ans d'expertise dans la maitrise des risques.
Nos clients déclarent en moyenne quatre fois moins d'accidents du travail que la moyenne nationale

Cette version dite "SOLO" est la version identique à celle utilisée par notre service juridique.

En choisissant cette version au tarif de 180 € ht, le dirigeant finalise lui-même son document unique. C'est un Document Unique complet qui s'adapte à chaque structure de façon simple et ludique. Il permet au dirigeant d'être guidé à chaque étape dans les moindres détails à l'aide de notre tutoriel (notice).

Vous êtes une TPE, une PME, en choisissant cette option, vous n'avez rien à faire, notre service juridique prend en charge la réalisation complète de votre document unique.

Mise en œuvre: Le prix de 360 € ht comprend la réalisation et la personnalisation de votre document unique, ainsi qu'une assistance illimitée la première année.

Pour réaliser votre document unique, vous n'avez que les informations liées à votre structure à nous communiquer lors d'un RDV téléphonique, nous faisons le reste! Votre document unique vous est envoyé par courriel.

Notre document intègre les 44 familles de risques devant être recensées pour être conforme.

Notre document intègre les 10 facteurs de risques liés à la pénibilité définis par décret, permettant une analyse des seuils de pénibilité pour chaque salarié.

Analyse du compte pénibilité, appelé C3P suite à la réforme des retraites du 1er Janvier 2015.

Il intègre la gestion des risques psychosociaux, en proposant une analyse complète du mal être et du stress au travail.

Il prévoit également la nomination du référent sécurité et santé au travail, nomination obligatoire depuis le 1er Juillet 2012.


Télécharger notre logiciel (Exemple)

La réforme des retraites selon le décret n° 2014-1158 du 9 octobre 2014 impose aux dirigeants de TPE et PME, depuis le 1er Janvier 2015, de réaliser une analyse complète de la pénibilité sous forme d'audit afin de déterminer quels sont les salariés concernés par le compte pénibilité (C3P).

Le logiciel développé par notre société ainsi que l'assistance apportée aux dirigeants par notre service juridique permettent une analyse complète et précise permettant au chef d'entreprise de répondre à cette obligation.