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MISE EN PLACE DU COMPTE PENIBILITE (C3P)
FICHES DE PREVENTION DES EXPOSITIONS (FPE)

REFORME DE LA PENIBILITE AU TRAVAIL - 1ER JANVIER 2015


La réforme des retraites selon le décret n° 2014-1158 du 9 octobre 2014 impose aux dirigeants de TPE et PME, depuis le 1er Janvier 2015, de réaliser une analyse complète de la pénibilité sous forme d'audit afin de déterminer quels sont les salariés concernés par le compte pénibilité (C3P).

Le logiciel développé par notre société ainsi que l'assistance apportée aux dirigeants par notre service juridique permettent une analyse complète et précise permettant au chef d'entreprise de répondre à cette obligation.

Cette analyse de la pénibilité doit être effectuée par chaque entreprise et doit être annexée au document unique selon le Décret n° 2014-1158 du 9 octobre 2014.



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La réforme des retraites selon le décret n° 2014-1158 du 9 octobre 2014 impose aux dirigeants de TPE et PME, depuis le 1er Janvier 2015, de réaliser une analyse complète de la pénibilité sous forme d'audit afin de déterminer quels sont les salariés concernés par le compte pénibilité (C3P).

Le logiciel développé par notre société ainsi que l'assistance apportée aux dirigeants par notre service juridique permettent une analyse complète et précise permettant au chef d'entreprise de répondre à cette obligation.